El trabajo
Encuentra a personas que encajan con un rol, llega a ellas de una forma que respondan, y hazlo cada semana sin que restrinjan la cuenta que lleva el nombre de tu firma. La prospección de reclutamiento es de alto volumen y repetitiva por naturaleza — justo lo que vigilan los sistemas de LinkedIn.
Lo que hace Booost para ese trabajo
Tu red, puntuada para los roles que contratas. La entrevista recoge tus roles, seniorities y empresas objetivo; a partir de ahí cada contacto se puntúa en seis ejes — afinidad temática, seniority, actividad, encaje con el objetivo, influencia y proximidad — con la evidencia detrás de cada puntuación, y agrupados en grupos de objetivo que tú nombras. Ejecuta la búsqueda de LinkedIn dentro de la app y recoge los resultados; importa un CSV con mapeo de columnas; califica a las personas Hot / Warm / Nurture / Cold a partir del perfil y la conversación hasta el momento.
El camino cálido, no la nota fría. Cuando un candidato comparte un contacto en común contigo, Booost lo muestra, sugiere el camino a través de esa persona y redacta la solicitud de presentación — el tipo de acercamiento que un candidato pasivo de verdad responde. La puntuación de afinidad (0–100) sigue a las personas que quieres mantener cálidas para la próxima búsqueda, subiendo con la interacción real y enfriándose con el silencio.
Prospección que se detiene cuando un candidato responde. Campañas con disparadores, condiciones y variantes A/B, notas de conexión personalizadas, seguimientos que se detienen en el instante en que alguien responde, retirada de invitaciones sin respuesta. Cada mensaje saliente se compara con los últimos cincuenta: por encima de una similitud de 0,85 se regenera, para que cien candidatos no reciban la misma nota.
Una bandeja por intención. Conversaciones sincronizadas y ordenadas — interesado, ahora no, no encaja — con una respuesta redactada en tu voz en un clic, en el idioma del candidato.
Marca de empleador desde el mismo flujo. El pipeline editorial escribe posts a partir de las fuentes que elijas, los verifica contra sus fuentes, y los publica a tu nombre o como la Página de empresa de la firma, y luego reacciona y comenta alrededor de ellos — para que el perfil que un candidato revisa antes de responder esté vivo.
El ritmo lo decide la seguridad, no la fecha límite. Calentamiento a lo largo de semanas, acciones repartidas dentro de las horas que fijas, una puntuación de confianza en tiempo real que ralentiza la cuenta por su cuenta, un cortacircuitos ante el primer CAPTCHA o respuesta rara, y un panel de diagnóstico que dice qué cancela una acción. Esta es la parte que los reclutadores encuentran frustrante en la primera semana y agradecen en el sexto mes. No hay ninguna cuota de plan; los techos son los de seguridad, idénticos en Basic y Pro.
Multicuenta, cada una en su propia sesión. Una agencia con las cuentas de varios reclutadores las ejecuta desde un solo escritorio, cada una aislada, cada una con su propio calentamiento y horario.
Lo que Booost no hace para los reclutadores
- Sin InMail. Booost llega a las personas mediante solicitudes de conexión y mensajes a contactos; no envía InMail, y no se integra con un puesto de Recruiter ni de Talent. Linked Helper y Meet Alfred hacen las dos cosas.
- No es un ATS. Los candidatos viven en la inteligencia de red de Booost y se exportan como CSV; hoy no hay integración con tu ATS, ni webhook ni API.
- Sin campañas de grupos ni de eventos. El sourcing desde grupos de LinkedIn y listas de asistentes a eventos está en Meet Alfred y Linked Helper, no en Booost.
- La bandeja es por cuenta. Sin bandeja de equipo unificada, sin roles.
- El volumen está deliberadamente limitado por el sistema de seguridad. Si tu modelo es de mil notas a la semana desde una cuenta, Booost no lo hará, y ninguna herramienta que lo haga es segura para la cuenta.
Lo que cuesta
| por cuenta gestionada, al mes | al año | |
|---|---|---|
| Booost Business Basic (tu propia clave de IA) | 79 € | 899 € |
| Booost Business Pro (IA de Booost incluida) | 99 € | 999 € |
| Precio founding — Pro al precio de la Basic, mientras la suscripción siga activa | 79 € | 899 € |
Facturado mensualmente vía Stripe, cancela cuando quieras; los datos de los candidatos se quedan en tu máquina. Una prueba de 30 días en la primera cuenta para los miembros de la lista de espera.
Booost abre el 1 de septiembre de 2026. Entra en la lista de espera para conservar el precio founding.